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那些后厂村的年轻人走还是留 硅谷对手中关村再创新

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南河三

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发表于 2018-12-20 00:00:00 | 显示全部楼层 |阅读模式
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改革开放40年,也是中关村作为中国第一家国家高新区成立30周年。

在北京社科院副院长赵弘看来,中关村是改革开放的产物。中关村历经北京市新技术产业开发试验区、中关村科技园区、中关村国家自主创新示范区等阶段,见证了改革开放和中国高新区发展的历史。
从PC时代到互联网的门户时代,再到移动互联网时代,中关村的企业抓住一波波风口,在生产关系变革中不断创新,特别是移动互联网时代,中国涌现出一批在商业模式上引领创新的公司。
中关村积累了哪些经验让其成为中国版的“硅谷”,中关村的创业文化经历了哪些变迁,以及中关村的下一步将解决哪些问题?受访者认为,体制机制创新和中关村的创业文化贯穿中关村近几十年的发展,也是其最重要的经验,未来需要进一步优化环境吸引人才聚集,突破关键核心技术创新和原始创新。
 资本人才和创新密集区
2018年10月,21世纪经济报道记者到中关村创业大街,某知名咖啡馆为创业者开辟了专门的共享办公格子间,午餐时间咖啡馆里盒饭生意很好,到处挤满了年轻人。
隔壁的书屋茶馆也经常有行业研讨会,9月份记者在这里参加了一个关于数据主权和长臂管辖的法律研讨午餐会,北大法学院教授王锡锌主讲,中关村几大互联网科技公司法务、行业律师和附近的高校学者,利用午餐时间完成深度思想和业务碰撞。这种产学研深度沟通的氛围,也是中关村特有的气质之一。
从八十年代第一批科技人员出来创业,到现在的“一区十六园”,中关村已经发生了翻天覆地的变化,成为中国资本、人才和创新企业最密集的区域。
1978年,邓小平提出“科学技术是生产力”, 1988年进一步提出“科学技术是第一生产力”。当时中关村一批科技人员打破体制束缚,开始创办科技企业,比较知名的有中国科学院计算所高级工程师柳传志,他创办的中国科学院计算技术研究所新技术发展公司,成为了联想集团的前身。
2017年,中关村企业总收入突破5万亿元,实现利润4670.8亿元,实现增加值7352.2亿元,对北京经济增长贡献率达到34%。此外企业数据显示,中关村发生的天使投资、创业投资案例和金额均占全国1/3以上,2017年新创办科技型企业近3万家。
中关村比较有代表性的片区之一中关村软件园,被很多年轻人戏称为“后厂村”。这个位于北京市西北角的海淀区东北旺的园区,面积2.6平方公里,入住的科技巨头包括百度、滴滴、联想、网易、腾讯北京总部等。2017年,中关村软件园每平方公里产值达805.4亿元。国内每平方公里产值排名第一的城市是深圳,2016年每平方公里的GDP产值为9.76亿元。
中关村的创新现象,在国际上也引发关注。中国媒体和官员喜欢援引《麻省理工科技评论》关于中关村的评论:全世界仅中关村是硅谷的真正对手。
随着越来越多的中关村科技公司出海参与国际化竞争,世界的目光也越来越多地聚焦在中关村,越来越多的海外归国青年选择回国创业,中关村往往成为他们的首选。12月17日,一位从美国微软回北京的创业人士告诉21世纪经济报道记者,他们舍友目前有三个在国外,另外三个都在北京创业。以前在清华上大学,创业还是回到最熟悉的中关村,看好中关村的人才和资本密集的优势,很多客户也在这里。
21世纪经济报道记者参加科技部组织的一次采访中,中关村代表介绍,中关村是我国科教智力和人才资源最为密集的区域。拥有北京大学、清华大学等高等院校40多所,各类科研院所206个。截至2015年底,中关村聚集“千人计划”人才1091人,占全市82%,占全国21%。在互联网、人工智能、生物医药、新材料等领域,中关村企业正在全球科技创新竞争格局中占据重要位置,小米、滴滴、美团等“独角兽”企业体现了令人惊叹的中关村速度。
 中关村创新创业三个阶段
 为什么是中关村?
很多地方官员常到中关村考察学习,中关村创业大街一度成为地方官员双创考察的必经之地。很多人将中关村的经验总结为创业文化,还有体制机制的创新。
在体制机制创新方面,中关村是我国第一个国家自主创新示范区,率先实施“1+6”政策、“新四条”税收政策、“新新四条”等国家层面的改革试点,并将改革推广至全国,在科技成果处置权和收益权、鼓励创新创业税收试点、股权激励、科研项目经费管理、高新技术企业认定等方面引领创新。
北京市长城企业战略研究所所长王德禄在接受21世纪经济记者采访时表示,中国改革开放的经验可总结为“4+1”,即改革、开放、新技术革命和创业,再加上文化。
从知识分子创业、留学生创业到改变世界的创业者,中关村的创业文化,是改革开放40年来中关村重要的经验。当然,还有高新区在体制机制方面的政策创新。
赵弘将中关村创新创业分为三个阶段,第一个阶段是自发形成阶段。改革开放初期,一批科研人员突破科研体制机制束缚,“下海”创办民营高科技企业,致力于科技成果服务社会,开启了中关村创业的序幕,出现以四通、方正、联想为代表的第一代科技创新企业。
第二个阶段是20世纪90年代的海归回国创业潮,比较典型的创业者有百度创始人李彦宏、搜狐创始人张朝阳等。1997年10月,中关村出现了第一家留学人员创业园——北京市留学人员海淀创业园。
第三个阶段是引导提升阶段,在经过低成本优势驱动发展和政策红利驱动发展之后,中关村示范区所形成的创新创业文化推动中关村进入新阶段,掀起了“大众创业、万众创新”的新浪潮。位于中关村的创业大街,已然是中国双创的“吉祥物”。
科技部火炬中心、长城战略咨询等联合发布的报告显示,2017年中国独角兽企业共164家,其中中关村科技园区共有独角兽企业70家,在全国占比42.7%。其中,估值100亿美元以上超级独角兽,中关村产生了5家,占据了全国的1/2。
 中关村如何留住年轻人
一出生就风华正茂,到现在依旧是全国科技园区的高地,下一步中关村将如何引领优势?
从PC时代、到互联网的门户时代,再到移动互联网时代的美团、滴滴,中关村的企业一次次站上风口,在生产关系变革中不断创新,特别是移动互联网时代,中国涌现出一批在商业模式上引领创新的公司。
29岁的小史是典型的新一代中关村创业者,中关村也见证了他这十年的成长。2008年他在北京航空航天大学读本科,毕业后去美国读硕士和博士,现在在中关村从事工业互联网领域创业,公司就在母校北航旁边,还定期回北航给本科生上课,和师弟师妹们交流产业界动态。
对于未来的创新创业,一位正准备离开中关村去杭州的90后“后厂村青年”认为,以软件园为代表,中关村目前依赖互联网经济,应该进一步激发小企业的创新活力。这里越来越是大厂(科技公司)的地盘,大厂待久了,互联网公司里的年轻人也有点类似早年的国企员工。
12月17日,一位老一辈60后中关村创业者对21世纪经济报道记者表示,现在中关村的整个大环境都在强调原始创新和核心技术创新。不管是移动互联网的商业模式创新还是芯片等核心技术创新,都带来了社会效率的提升和进步。当然,现在全社会强调原始创新,作为中国的智力资本和人才密集区,中关村确实应该进一步突破原始创新。
在2018年的“中关村改革开放40周年暨中关村园区设立30周年”研讨会上,中关村管委会主任翟立新介绍了中关村下一步如何发展。
中关村将继续对标硅谷等国际领先创新区域,加快补齐短板和薄弱环节,努力在激发高校院所活力、强化原始创新上有新作为;努力在打通创新链条、提高成果转化效率、突破关键核心技术、培育具有技术主导权的高新产业上有新作为;努力在优化创新创业生态、培育世界级领军企业上有新作为;努力在集聚全球优秀创新人才、提升国际化发展水平上有新作为。
翟立新强调,中关村力图在突破核心技术和原始创新上的新作为。
11月份,中关村管委会发布的《中关村国家自主创新示范区关于支持颠覆性技术创新的指导意见》提出,将围绕原始创新、前沿引领等项目展开支持。
创业者小史比较乐观,他告诉21世纪经济报道记者,未来中关村要成为创新创造新产业大熔炉,从PC时代到现在的移动互联网大潮,中国都是中关村在引领潮流,未来也非中关村莫属,前提是中关村能一如既往地吸引优秀的年轻人。
中关村如何吸引和留住人才?年轻创业者最关注的是政策环境,比如如何解决科技公司员工的户口问题。
3月21日,北京市人社局发布《北京市引进人才管理办法(试行)》提到,在本市行政区域内的高新技术企业、创新型总部企业、新型研发机构等科技创新主体中承担重要工作,近3年每年应税收入超过上一年度全市职工平均工资一定倍数的(企业注册在城六区和北京经济技术开发区的8倍,注册在本市其他区域的6倍),符合人才引进计划。
一位参与过落户方案讨论的中关村园区服务机构人士透露,在制定方案时各方都做了很多努力,希望能给园区的企业和年轻人更多的空间。
对于未来的体制机制创新,赵弘建议,中关村要强化改革的系统性、整体性和协同性,从单项改革向综合改革转变,从单部门改革向多部门协同改革转变,当好全面创新改革的试验田。
赵弘认为,中关村应进一步分层细化人才政策,兼顾人才金字塔的塔尖、塔身、塔基,多关注活力型人才、支撑型人才的需求,源源不断地吸引这些人才集聚,让人才金字塔更加坚固厚实,持久保持中关村的创新活力。
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